“No hay nada más difícil de llevar a cabo, ni de éxito más dudoso ni más peligroso de manejar, que iniciar un nuevo orden de las cosas”. Nicolás Machiavelo. Fecha: 23 de abril, de 17:45 a 20:30 hs. Lugar: Sede UPAEP, Cebollatí 1470 esq. Barrios Amorín. Costo: Socios $500, No Socios $1200, Auspiciantes: 4 cupos sin cargo. Docente: PS. Claudia Fernández (PGº Marketing / PGº Recursos Humanos). Inscripciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
| “No hay nada más difícil de llevar a cabo, ni de éxito más dudoso ni más peligroso de manejar, que iniciar un nuevo orden de las cosas” | ||||
| Nicolás Machiavelo ¿Dirías que tu empresa favorece el aprendizaje y el cambio continuo? Nadie discute, al menos teóricamente, que las empresas deben estar preparadas para afrontar cambios. La pregunta es, si realmente las organizaciones y las personas que formamos parte de ellas estamos siendo capaces de aprender constantemente, y/o de hacerlo al ritmo adecuado. Más allá de ejemplos exitosos, que los hay, los asistentes a nuestros Seminarios han planteado el tema de la Comunicación, el Liderazgo y el Cambio Organizacional como áreas en las que se encuentran dificultades y por ende, potencial para trabajar. No es azaroso que ello ocurra: no pocas veces se asignan responsabilidades con respecto a la obtención de logros sin sopesar adecuadamente si están dadas en la empresa, las condiciones y recursos necesarios para alcanzar los resultados esperados. El divorcio entre la realidad y las aspiraciones es una fuente generadora de resistencia al cambio.
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